WZ-Klasse 78.10 – Vermittlung von Arbeitskräften
Der WZ-Code 78.10.0 klassifiziert Betriebe, die reine Vermittlungsdienstleistungen für Arbeitskräfte anbieten.
Diese Klasse umfasst die Unterklasse 78.10.0 (gleiche Beschreibung).
Compliance Risk Score
5 von 5 Faktoren bestanden
- Offizielle Quelle verifiziert - WZ 2025 Gliederung: Code und Bezeichnung vorhanden
- Internationales Mapping - NACE Rev. 2.1 Entsprechung vorhanden
- Migration zur Vorversion - WZ 2008 -> WZ 2025 Zuordnung vorhanden
- Vollständige Hierarchie - Hierarchie vollständig: 5/5 Ebenen
- Schwellenwerte dokumentiert - Keine offiziellen Schwellenwerte je WZ-Code im aktuellen Quellpaket
- Handels-/Export-Mapping - Keine offizielle HS/CN-Verknüpfung je WZ-Code im aktuellen Quellpaket
- Legacy-Crosswalk - Legacy-Zuordnung vorhanden (1 Codes)
Vorgänger (WZ 2008)
Offizielle Zuordnung laut Destatis-Umsteigeschlüssel: Quelle .
Zugehörige Codes
Was umfasst der WZ-Code 78.10.0?
Der WZ-Code 78.10.0 klassifiziert Betriebe, die reine Vermittlungsdienstleistungen für Arbeitskräfte anbieten. Diese Unternehmen bringen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammen, ohne selbst in einem Arbeitsverhältnis zu stehen. Die Zuordnung ist verpflichtend für Gewerbeanmeldung und Statistik. Ein falscher Code kann steuerliche und rechtliche Konsequenzen haben. Was bedeutet Vermittlung von Arbeitskräften?
Unter WZ 78.10.0 fallen alle Unternehmen, die als reine Vermittler fungieren. Sie verdienen durch Provisionen oder Vermittlungsgebühren, stellen aber keine Arbeitnehmer selbst ein. Typische Beispiele sind Personalvermittlungsagenturen, Headhunter oder Online-Jobbörsen mit Vermittlungsservice.
Die Tätigkeit endet mit dem erfolgreichen Abschluss des Arbeitsvertrags zwischen Dritten. Der Vermittler hat keine weiteren Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis. Abgrenzung: Was gehört nicht zu 78.10.0?
Häufig wird die Vermittlung mit Zeitarbeit verwechselt. Zeitarbeitsfirmen (WZ 78.20.0) stellen Arbeitnehmer selbst ein und verleihen sie an Dritte. Sie tragen das volle Arbeitgeberrisiko.
Ebenfalls nicht unter 78.10.0 fallen:
- Unternehmensinterne Personalabteilungen
- Karrierecoaching ohne Vermittlungsfunktion
- Outplacement-Beratung ohne Stellenvermittlung
Typische Fehler und wie man sie vermeidet
Viele Gründer wählen den Code 78.10.0, obwohl sie eigentlich Zeitarbeit betreiben. Das Finanzamt prüft diese Zuordnung besonders genau, da unterschiedliche Steuerpflichten bestehen.
Falls Sie sowohl vermitteln als auch Arbeitnehmer verleihen, benötigen Sie beide Codes: 78.10.0 und 78.20.0. Melden Sie den Code mit dem höheren Umsatzanteil als Haupttätigkeit. Praktische Anwendung: So wählen Sie richtig
Für die Gewerbeanmeldung müssen Sie den passenden WZ-Code angeben. Bei reiner Vermittlungstätigkeit ist 78.10.0 korrekt. Fragen Sie sich: Stelle ich selbst Arbeitnehmer ein oder vermittle ich nur?
Im Zweifelsfall hilft ein Blick in das offizielle Verzeichnis des Statistischen Bundesamts oder eine Beratung beim Gewerbeamt. Vermittlung vs. Zeitarbeit: Direkter Vergleich
- Kriterium
- Vermittlung (78.10.0)
- Zeitarbeit (78.20.0)
- Arbeitgeberstellung
- Nein
- Ja
- Verdienstmodell
- Provision/Gebühr
- Stundensatz mit Marge
- Risiko
- Nur für Vermittlungserfolg
- Volles Arbeitgeberrisiko
- Behördliche Anforderungen
- Gewerbeanmeldung
- Erlaubnispflicht nach AÜG
Häufige Fragen zur Vermittlung von Arbeitskräften
Was umfasst der WZ-Code 78.10.0 genau?
Der Code erfasst Unternehmen, die als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern agieren, ohne selbst Arbeitgeber zu sein. Dazu gehören klassische Personalvermittlungen, Online-Jobbörsen und Headhunter, die Vermittlungsprovisionen erhalten. Was fällt nicht unter 78.10.0?
Nicht dazu gehören Zeitarbeitsfirmen (78.20.0), die Arbeitnehmer selbst anstellen und verleihen, sowie Karriereberatung ohne Vermittlungsfunktion oder interne Personalabteilungen. Warum ist die korrekte WZ-Code Angabe wichtig?
Eine falsche Zuordnung kann zu Problemen mit dem Finanzamt, statistischen Verzerrungen und fehlender branchenspezifischer Förderberechtigung führen. Die Angabe ist für Gewerbeanmeldung und Steuererklärung verpflichtend. Kann ein Unternehmen mehrere WZ-Codes haben?
Ja, wenn mehrere Tätigkeitsbereiche bestehen. Ein Unternehmen könnte sowohl Vermittlung (78.10.0) als auch Zeitarbeit (78.20.0) anbieten. Der Hauptcode sollte den größten Umsatzanteil widerspiegeln.
Häufig gestellte Fragen
Was umfasst der WZ-Code 78.10.0 genau?
Der Code erfasst Unternehmen, die als Vermittler zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern agieren, ohne selbst Arbeitgeber zu sein. Dazu gehören klassische Personalvermittlungen, Online-Jobbörsen und Headhunter, die Vermittlungsprovisionen erhalten.
Was fällt nicht unter 78.10.0?
Nicht dazu gehören Zeitarbeitsfirmen (78.20.0), die Arbeitnehmer selbst anstellen und verleihen, sowie Karriereberatung ohne Vermittlungsfunktion oder interne Personalabteilungen.
Warum ist die korrekte WZ-Code Angabe wichtig?
Eine falsche Zuordnung kann zu Problemen mit dem Finanzamt, statistischen Verzerrungen und fehlender branchenspezifischer Förderberechtigung führen. Die Angabe ist für Gewerbeanmeldung und Steuererklärung verpflichtend.
Kann ein Unternehmen mehrere WZ-Codes haben?
Ja, wenn mehrere Tätigkeitsbereiche bestehen. Ein Unternehmen könnte sowohl Vermittlung (78.10.0) als auch Zeitarbeit (78.20.0) anbieten. Der Hauptcode sollte den größten Umsatzanteil widerspiegeln.